Test de selección de personal

Conoce los test de selección de personal que realizan algunas empresas en las entrevistas de trabajo para la elección de sus trabajadores.

Test de personalidad

En función de las exigencias del puesto de trabajo, la personalidad del candidato será más o menos determinante en la selección. Los test de personalidad intentan extraer a través de preguntas de índole personal los principales rasgos del carácter de un individuo lo que permitirá deducir su adaptabilidad al puesto de trabajo ofertado

Test de empleabilidad

La empleabilidad la conforman todos aquellos aspectos que te hacen “atractivo” para acceder al mercado laboral. Mediante este test de empleabilidad podrás establecer cuáles son tus puntos fuertes y débiles en este sentido.