Test de personalidad

Estos test de personalidad te ayudarán a conocerte mejor y a analizar tu comportamiento en diferentes circunstancias. Si reflexionas y descubres tus fallos podrás mejorar tus reacciones en situaciones laborales complicadas.

Test para saber si soy hipocondríaco

Si te sientes identificado con la descripción de la hipocondría y quieres comprobar si en mayor o menos medida sufres este trastorno, puedes resolver alguna de tus dudas contestando a las preguntas del siguiente test.

¿Cómo te ven los demás?

¿Alguna vez te has preguntado que opinan los demás de ti? Gracias a este test podrás averiguar cómo te ven los demás. Es muy rápido y sencillo. Descúbrelo.

Test vocacional: Fuerzas y cuerpos de seguridad

¿Te gustaría trabajar para las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado? Descubre si tienes el interés y las habilidades suficientes para estudiar y trabajar como policía o guardia civil contestando a las preguntas de este test vocacional.

Test vocacional: Construcción

Descubre si tu futuro es estudiar una carrera universitaria relacionada con la construcción y la ingeniería contestando a las preguntas de este test vocacional del área de la construcción.

Test vocacional: Educación

¿Te gustaría trabajar en Educación? Descubre si es tu verdadera vocación realizando este test vocacional y analiza las diferentes posibilidades.

Test vocacional

El test vocacional es muy importante para jóvenes que quieren orientarse en que carreras universitarias estudiar para tener más exito laboral y profesional.

Test de Rorschach

La finalidad del test de Rorschach es evaluar la personalidad a través de la interpretación de 10 láminas en las que aparecen figuras simétricas.

Test del carácter

Con este test podrás conocer cual es tu carácter predominante. Se denomina carácter o personalidad al conjunto de características o patrón de sentimientos, emociones y pensamientos ligados al comportamiento de una persona.

Test de personalidad

En función de las exigencias del puesto de trabajo, la personalidad del candidato será más o menos determinante en la selección. Los test de personalidad intentan extraer a través de preguntas de índole personal los principales rasgos del carácter de un individuo lo que permitirá deducir su adaptabilidad al puesto de trabajo ofertado