El test de orientación vocacional sirve para analizar el perfil profesional y vocacional de un candidato en un proceso selectivo general. A veces las empresas inician procesos selectivos en los que se ofertan diferentes puestos de trabajo. Este tipo de test sirve para valorar las posibilidades del candidato dentro de los diferentes puestos a ofertar.

También es muy importante para jóvenes que quieren orientarse con esta prueba de psicología en que carreras universitarias o cursos de formación profesional estudiar para tener más exito laboral y profesional, con una educación que se oriente hacia sus aptitudes siempre se obtendrá más provecho de las capacidades.

Para cumplimentar el test de orientación vocacional se deben contestar detenidamente y con sinceridad a las siguientes preguntas, que suelen ser similares a las preguntas en la entrevista de trabajo relacionadas con la vocación profesional.

Al finalizar el test se ofrece una tabla con las puntuaciones sobre los intereses que demuestra y la orientación hacia esas carreras o profesiones se estará; posteriormente se ofrecen unos consejos básicos en función de dichas puntuaciones

Para elegir una carrera o estudio es necesario conocer o reconocer para qué somos hábiles y qué cosas nos interesan o atraen. Ese es un primer paso para luego pasar a la etapa de información y abordar el mundo de las carreras y profesiones ya que ayuda a conocerse un poco más, un paso muy importante para construir tu futuro.

Ningún test aislado puede ofrecer las respuestas a las dudas personales del alumno o candidato. Solo puede servir de instrumento y como un punto de partida para tener una idea de cuáles son las áreas de preferencia a la hora de optar por una carrera.

Este Test te permite conocer tus mejores características que guardan relación con las profesiones

Evalúa tus intereses  tales como: artístico, biológico, humanista, mecánico, comercial, letrado, ecológico, social, geográfico, matemático, etc.; y  también tu perfil personal, es decir si eres del tipo  investigador,  planificador, sociable, de aplicación, de servicio, lúdico, comunicador, manual, espiritual, urbano o de terreno, etc.

El test evalúa diferentes características que describen un gusto, una habilidad o una forma de ser. Al término de cada característica encontrarás su forma de evaluación. Ésta contempla cuatro niveles de identificación y debes elegir uno de ellos.

Las evaluaciones que realices representan tus intereses, habilidades y forma de ser que guardan relación con las diferentes carreras y profesiones.

Debes tener en cuenta que las características que valores con un nivel 3 son tu mayor potencial

1. Test vocacional: Investigación
2. Test vocacional: Aplicación
3. Test vocacional: Organización
4. Test vocacional: Sociabilidad
5. Test vocacional: Expresión artística
6. Test vocacional: Actividad física
7. Test vocacional: Espiritualidad
8. Test vocacional: Manualidad y operatividad
9. Test vocacional: Humanista
10. Test vocacional: De terreno
11. Test vocacional: Urbano
12. Test vocacional: Producción
13. Test vocacional: Mecánica
14. Test vocacional: Electricidad
15. Test vocacional: Electrónica
16. Test vocacional: Construcción
17. Test vocacional: Antropología
18. Test vocacional: Historia
19. Test vocacional: Psicología
20. Test vocacional: Sociología
21. Test vocacional: Cívica
22. Test vocacional: Gestión
23. Test vocacional: Numérico
24. Test vocacional: Música
25. Test vocacional: Plástica
26. Test vocacional: Literatura



27. Test vocacional: Expresión corporal
28. Test vocacional: Servicio
29. Test vocacional: Lúdico
30. Test vocacional: Comercio
31. Test vocacional: trascendencia humana
32. Test vocacional: Letras
33. Test vocacional: Idiomas
34. Test vocacional: Educación
35. Test vocacional: Física de aplicación
36. Test vocacional: Física de investigación
37. Test vocacional: Comunicación
38. Test vocacional: Ecología
39. Test vocacional: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
40. Test vocacional: Ubicación espacial
41. Test vocacional: Ciencias naturales (Geociencias)
42. Test vocacional: Biología orgánica (Ciencia médica)
43. Test vocacional: Bioquímica de aplicación
44. Test vocacional: Bioquímica de investigación
45. Test vocacional: Animales
46. Test vocacional: Plantas
47. Test vocacional: Geografía
48. Test vocacional: Química inorgánica de aplicación
49. Test vocacional: Química inorgánica de investigación
50. Test vocacional:Investigación matemática
51. Test vocacional: Aplicación matemática

Es importante entender las diferencias entre:

• INTERESES

  Los intereses son inclinaciones o disposiciones naturales que tenemos las personas hacia una o varias actividades, objetos o individuos. Podemos tener muchos o varios intereses y, gracias a ellos, el trabajo o las actividades que desarrollamos nos resultan placenteras. Por ejemplo, jugar al hockey, escribir cuentos, coleccionar estampillas.

• HABILIDADES

  ¿Para qué soy hábil? ¿Qué hago bien? Las aptitudes son capacidades que tenemos las personas para realizar determinadas actividades. Son habilidades desarrolladas mediante la práctica y la repetición. Se aprenden y se entrenan. Por ejemplo, la memoria, la concentración, la destreza manual.

• AREAS OCUPACIONALES

  Las áreas ocupacionales agrupan distintos tipos de actividades del mundo del trabajo. Son conjuntos de carreras u ocupaciones afines, que comparten principios técnicos o científicos, o los ámbitos en los que se lleva a cabo el trabajo. Por ejemplo, las ocupaciones relacionadas con las ciencias médicas ó ciencias de la salud.