Test de selección de personal

Conoce los test de selección de personal que realizan algunas empresas en las entrevistas de trabajo para la elección de sus trabajadores.

¿Cómo te ven los demás?

¿Alguna vez te has preguntado que opinan los demás de ti? Gracias a este test podrás averiguar cómo te ven los demás. Es muy rápido y sencillo. Descúbrelo.

Test de Diseño web

¿Te gusta el diseño web y pretendes convertirte un profesional del desarrollo y diseño web? Comprueba el nivel de conocimientos que tienes para convertirte en diseñador web contestando las preguntas del siguiente test.

Test vocacional: Fuerzas y cuerpos de seguridad

¿Te gustaría trabajar para las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado? Descubre si tienes el interés y las habilidades suficientes para estudiar y trabajar como policía o guardia civil contestando a las preguntas de este test vocacional.

Test vocacional: Construcción

Descubre si tu futuro es estudiar una carrera universitaria relacionada con la construcción y la ingeniería contestando a las preguntas de este test vocacional del área de la construcción.

Test vocacional: Educación

¿Te gustaría trabajar en Educación? Descubre si es tu verdadera vocación realizando este test vocacional y analiza las diferentes posibilidades.

Test vocacional

El test vocacional es muy importante para jóvenes que quieren orientarse en que carreras universitarias estudiar para tener más exito laboral y profesional.

Test de Rorschach

La finalidad del test de Rorschach es evaluar la personalidad a través de la interpretación de 10 láminas en las que aparecen figuras simétricas.

Test de habilidades sociales

Este test te ayudará a percibir aquellas habilidades sociales que necesitas mejorar. En tu búsqueda de empleo, debes empezar por conocerte a fondo a ti mismo, en especial tus aptitudes para enfrentarte a situaciones que se pueden generar en tu entorno social y laboral.

Test del carácter

Con este test podrás conocer cual es tu carácter predominante. Se denomina carácter o personalidad al conjunto de características o patrón de sentimientos, emociones y pensamientos ligados al comportamiento de una persona.

Test de personalidad

En función de las exigencias del puesto de trabajo, la personalidad del candidato será más o menos determinante en la selección. Los test de personalidad intentan extraer a través de preguntas de índole personal los principales rasgos del carácter de un individuo lo que permitirá deducir su adaptabilidad al puesto de trabajo ofertado